Hallo Herr Hoteldirektor

Beratung für Hoteliers

Dein Hotel läuft.
Auch ohne dich.

Nicht, weil du mehr Technik kaufst. Sondern weil dein Team endlich entscheiden darf. Ohne Umbau, ohne neue Schlösser — mit dem System, das du hast.

Direkt zum Check

Erster Schritt ab 890 €, mit Geld-zurück-Zusage. Kein Paket, das du erst verstehen musst.

Das Problem

Du arbeitest zu viel im Hotel — statt am Hotel.

Das ist kein Personalproblem. Und kein Softwareproblem — auch nicht, wenn du längst ein PMS und Online-Check-in hast. Es ist ein Regelproblem: Alles, was nirgends aufgeschrieben steht, landet bei dir.

  • Deine Rezeption bringt dir jeden Tag drei Entscheidungen, die sie selbst treffen könnte — wenn sie dürfte.
  • Urlaub heißt: Strandkorb mit Handy. Und um 22 Uhr die Frage, wo die Gästemappe liegt.
  • Fällst du aus, steht das Haus. Nicht weil dein Team unfähig ist — sondern weil nie aufgeschrieben wurde, wer was entscheidet.
  • Abends Abrechnung und Postfach, während die Familie wartet. Du bist da — aber nicht wirklich.
Philip Kleudgen im Treppenhaus seines Hauses, die Hand am Geländer
„Ich habe acht Zimmer. Genau deshalb musste jeder Ablauf ohne Rezeption funktionieren — sonst hätte ich selbst dort gestanden."

Mein Haus: acht Zimmer an der Mosel, 2025 übernommen, saniert und seitdem digital geführt. Personalkostenquote 18 Prozent — der Branchenwert liegt bei 32. Ich stehe rund fünf Stunden pro Woche im Betrieb. Das ist kein Konzept aus einem Buch, das ist mein Kontoauszug.

Kein Theorie-Berater. Ein Hotelier, der neben dir steht — und der weiß, wie sich Hochsaison anfühlt.

8 Zimmer · 18 % Personalkosten · 5 Stunden pro Woche

Passt das zu dir?

Für wen das gemacht ist

Und für wen ehrlicherweise nicht. Lieber ein Nein vorher als ein Ordner, der niemandem hilft.

Wir passen zusammen, wenn …

  • Du führst dein Hotel, deine Pension oder dein Garni selbst — im DACH-Raum.
  • Du hast ein Team — und trotzdem landet jede Frage bei dir.
  • Du willst raus aus dem Tagesgeschäft, nicht raus aus dem Hotel.
  • Du bist bereit, Regeln aufzuschreiben und dein Team entscheiden zu lassen.

Lieber nicht, wenn …

  • Große Kette oder Konzern-Hotel mit eigener IT-Abteilung.
  • Du führst das Haus allein, ohne Angestellte — dann gibt es niemanden, der Regeln übernehmen könnte.
  • Das Restaurant ist dein Hauptgeschäft und die Zimmer laufen nebenher — dann liegt dein Hebel im Service, nicht bei mir.
  • Du willst, dass jemand alles für dich macht, ohne dass du es verstehst.

Das Ergebnis

Was sich für dich ändert

Dein Team entscheidet selbst

Wer darf was, bis zu welchem Betrag — steht schwarz auf weiß. Die Frage „Chef, was soll ich machen?“ bekommt eine Adresse, die nicht du bist.

Urlaub wird wieder möglich

Fünf Tage weg, Handy aus. Nicht weil nichts passiert — sondern weil dein Team weiß, was zu tun ist, wenn etwas passiert.

Der Gast fragt nicht mehr

Parken, WLAN, Frühstück, späte Anreise, Hund: beantwortet, bevor die Frage kommt. Nachts klingelt dein Handy nicht wegen eines Problems — sondern weil der Gast nicht wusste, dass es längst gelöst ist.

Dein Hotel wird verkaufbar

Ein Haus, das ohne dich läuft, ist mehr wert. Für die Bank, für den Nachfolger — und für dich, wenn du irgendwann abgeben willst.

Woran ich das gemerkt habe

Die Software war nicht das Problem

Im Juli habe ich in einem Haus übernachtet, das alles richtig gemacht hatte. Modernes Buchungssystem, automatischer Check-in, technisch einwandfrei. Ich bin trotzdem am Hotel vorbeigefahren.

Ich wusste nicht, wo ich parken soll. Es gab kein Anfahrtsvideo, keine Vorab-Info, keinen Hinweis auf die Einfahrt. Das war kein Software-Fehler — das System hätte all das verschickt. Es stand nur nichts drin. Und als ich dann anrief, musste die Rezeption erst den Chef fragen, ob ich in der Einfahrt parken darf.

Zwei Lücken, ein Muster: Niemand hatte aufgeschrieben, was der Gast wissen muss — und niemand hatte aufgeschrieben, was die Rezeption entscheiden darf. Beides kostet den Chef seine Abende. Beides lässt sich in vier Wochen beheben, mit jedem System.

Die Zusammenarbeit

Zwei Stufen — ein Einstieg

Du kannst den Check direkt buchen. Oder wir sprechen vorher 15 Minuten — kostenlos, und ich sage dir auch, wenn es nicht passt.

Kostenlos

Hotel-Analyse

Der ehrliche erste Blick

0 €

15 Minuten · telefonisch

Ich stelle Fragen, du erzählst. Am Ende sage ich dir, welche Stufe zu dir passt — oder dass keine passt. Kein Skript, keine Folien.

  • Wo hängt es bei dir an dir?
  • Der eine Hebel für die nächsten vier Wochen
  • Ehrliche Einschätzung — auch mal ein Nein
Der Einstieg

Der Abhängigkeits-Check

Wo hängt’s an dir?

890 €

7 Werktage · komplett remote

Ich buche bei dir wie ein Gast — und spreche 45 Minuten mit einem Menschen aus deinem Team, nicht mit dir. Danach weißt du schwarz auf weiß, welche zehn Entscheidungen nur du triffst und welche Regel dein Team ab Montag stattdessen anwendet.

  • Testbuchung über deine Website und ein Portal — jeder Bruchpunkt mit Screenshot
  • 45 Minuten mit deinem Team: Was landet bei dir, obwohl es nicht müsste?
  • Report: Die 10 Entscheidungen, die nur du triffst — mit je einer Regel ab Montag
  • Drei fertige Textbausteine für die häufigsten Gastfragen
  • 45 Minuten Auswertung mit dir

Stehen keine fünf Stunden pro Woche im Report, bekommst du dein Geld zurück.

Bis 30. September · drei Pilot-Häuser

Derselbe Check für 490 € — gegen die Erlaubnis, das Ergebnis anonymisiert (Zimmerzahl, Region, Stunden) als Fallstudie zu zeigen. Drei Plätze, dann ist es vorbei.

Das Ziel

Das Regelwerk

Dein Haus entscheidet ohne dich

2.900 €

4 Wochen · remote · Start, wann es bei dir passt

Alles aus dem Check — plus die Regeln, die dein Team braucht, um ohne dich zu arbeiten: wer entscheidet was, was der Gast wann erfährt, was im Notfall passiert. In Woche vier bist du fünf Tage weg. Und weißt vorher, dass es hält.

  • Entscheidungsmatrix: wer darf was, bis zu welchem Betrag — ohne dich
  • Notfallordner: Ausfall, Schaden, Reklamation, Technik — jede Frage hat eine Adresse
  • Gästekommunikation von Buchung bis Abreise: Texte, Gästemappe, Parkbeschreibung, Antwortvorlagen fürs Team
  • Einbau-Anleitung für dein System — egal welches
  • Vier Begleitcalls · Woche 4: deine Testwoche

Hält die Testwoche nicht, arbeite ich kostenlos weiter, bis sie hält.

Der Check wird 60 Tage lang voll angerechnet.

Alle Preise zzgl. MwSt. Zahlung über Stripe per Karte oder SEPA, du bekommst eine Rechnung mit ausgewiesener Umsatzsteuer. Nach dem Regelwerk optional: Sparring, 249 € im Monat, monatlich kündbar.

Wenn du ganz raus willst

Fünf Tage weg

Das einzige Paket, in dem ich persönlich zu dir komme

ab 8.900 €

8 Wochen · zwei Tage bei dir vor Ort · nur nach dem Regelwerk, das voll angerechnet wird

Was es nur hier gibt

  • Ich übernachte anonym — und sehe Parkplatz, Beschilderung, Schlüssel, Frühstück. Alles, was remote unsichtbar bleibt.
  • Dein ganzes Team schreibt die Abläufe selbst, in einem Workshop vor Ort. Auch die Kollegin, die seit dreißig Jahren ihre eigene Ordnung hat.
  • Komplettes Ablauf-Handbuch je Rolle, Eskalationsmatrix, vollständiger Notfallordner.
  • Trockenübung: Dein Team führt das Haus, du bist noch da. Was hakt, fällt auf, bevor es zählt.
  • In deiner Woche weg bin ich der Notfallkontakt. Deine Leute rufen mich an — nicht dich.
  1. Woche 1

    Mystery Stay

    Ich buche anonym und übernachte. Danach weiß ich, was ein Gast erlebt.

  2. Woche 2–3

    Zwei Tage bei dir

    Betriebsdurchgang, dann ein Workshop, in dem dein Team die Abläufe selbst aufschreibt.

  3. Woche 4–6

    Handbuch & Notfallordner

    Ablauf-Handbuch, Eskalationsmatrix, Notfallordner — damit jede Frage eine Adresse hat.

  4. Woche 7

    Trockenübung

    Das Team führt das Haus, du bist noch da. Was hakt, fällt jetzt auf.

  5. Woche 8

    Du fährst weg

    Fünf Tage. Deine Leute rufen mich an, nicht dich.

Klappt die Testwoche in Woche 8 nicht, arbeite ich kostenlos weiter, bis sie klappt.

Preis nach Haus und Aufwand, im Gespräch. Zzgl. MwSt. Übernachtung und Anreise trägt das Haus: beim Mystery Stay das Zimmer für eine Nacht, für die beiden Tage vor Ort Zimmer und Reisekosten.

So läuft es

In drei Schritten aus dem Hamsterrad

01

Check buchen — oder erst sprechen

Wer weiß, was er will, bucht den Check direkt. Wer erst hören will, ob es passt, nimmt die 15 Minuten. Beides führt zum selben Report.

02

Report in sieben Werktagen

Testbuchung, Gespräch mit deinem Team, Auswertung. Danach liegt auf dem Tisch, was an dir hängt — und was ab Montag anders läuft.

03

Umsetzen, wenn es bei dir passt

Das Regelwerk jetzt oder in der Nebensaison. Der Check wird 60 Tage lang voll angerechnet — Saison ist kein Grund, es zu lassen.

Häufige Fragen

Was Hoteliers mich fragen, bevor sie buchen

Warum soll ausgerechnet ein 8-Zimmer-Hotelier mir etwas beibringen?+

Weil acht Zimmer keine Rezeption tragen. Ich konnte mir keine Abhängigkeit leisten — jeder Ablauf musste von Anfang an ohne mich funktionieren, sonst hätte ich selbst am Tresen gestanden. Was ich dir zeige, ist nicht Theorie aus einem größeren Haus, sondern das, was in einem sehr kleinen Haus gezwungenermaßen entstanden ist. Ob es auf deins passt, prüfen wir im Check — und wenn nicht, sage ich es dir.

Ich habe schon ein PMS und Online-Check-in — und arbeite trotzdem 60 Stunden.+

Weil Software Nachrichten verschickt, aber keine Entscheidungen trifft. Dein System kann dem Gast sagen, wo er parkt. Es kann deiner Rezeption nicht sagen, ob sie dem Gast mit dem kaputten Fenster 30 Euro erlassen darf. Solche Fragen landen bei dir, solange sie nirgends aufgeschrieben sind. Genau das ist das Regelwerk — und es funktioniert mit Mews genauso wie mit Excel.

Muss ich umbauen oder neue Schlösser kaufen?+

Nein. Nichts davon setzt Technik voraus, die du nicht hast. Wer Self-Check-in will, bekommt von mir eine ehrliche Einschätzung, ob eine Schlüsselbox für 150 Euro reicht oder ob es mehr braucht — aber das ist eine Entscheidung für später, nicht die Voraussetzung.

Was kostet das?+

Der Abhängigkeits-Check 890 €, das Regelwerk 2.900 € — der Check wird darauf voll angerechnet. Fünf Tage weg ab 8.900 €, im Gespräch. Alles zzgl. MwSt., Rechnung mit ausgewiesener Umsatzsteuer. Beim Check gibt es Geld zurück, wenn im Report keine fünf Stunden pro Woche stehen. Beim Regelwerk arbeite ich kostenlos weiter, wenn deine Testwoche nicht hält.

Ich habe gerade Saison. Ich habe keine vier Wochen Zeit.+

Deshalb ist der Check klein: sieben Werktage, davon eine Stunde von dir und 45 Minuten von jemandem aus deinem Team. Das Regelwerk kommt, wenn es passt — auch im November. Der Check wird 60 Tage lang voll angerechnet.

Und mein Team macht das nicht mit.+

Dann fangen wir nicht bei der Technik an. Widerstand kommt selten von der Software, sondern von der Sorge, ersetzt zu werden — oder davon, dass jemand eine Aufgabe verliert, an der er hängt. Deshalb spreche ich schon im Check mit einem Menschen aus deinem Team, nicht nur mit dir. Und wir fangen mit dem an, was dem Team am meisten Arbeit abnimmt, nicht mit dem, was dir am wichtigsten ist. Wer merkt, dass abends weniger Zettel liegen bleiben, fragt von allein nach dem nächsten Schritt.

Gibt es Referenzen?+

Noch keine mit Namen — ich sage das lieber offen, als drei erfundene Zitate hinzustellen. Was es gibt: mein eigenes Haus mit seinen Zahlen, die Garantie auf jede Stufe, und bis Ende September drei Pilot-Häuser, deren Ergebnisse hier anonymisiert stehen werden. Wenn du eines davon sein willst, ist der Check für dich günstiger.

Wir sind eine Pension mit neun Zimmern — lohnt sich das?+

Wenn du Angestellte hast, ja. Die Frage ist nicht, wie viele Zimmer du hast, sondern wie viel an dir hängt — und in einem kleinen Haus hängt meist alles an einer Person. Wo es sich nicht rechnet: wenn du komplett allein arbeitest. Dann gibt es niemanden, der eine Regel übernehmen könnte, und dann sage ich dir das im Gespräch.

Bei uns ist das anders — Stammgäste, Region, Restaurant.+

Stimmt. Das, was dein Haus besonders macht — das Gespräch am Tresen, die Empfehlung, das Zimmer, das du jemandem gibst, weil du weißt, warum er kommt — fasse ich nicht an. Das ist dein Produkt. Was ich anfasse, ist der Teil davor und daneben: die sieben Standardfragen, die Entscheidung über den Late-Check-out, den Ausfall der Reinigungskraft. Ehrlich dazu: Wenn das Restaurant dein Hauptgeschäft ist und die Zimmer nebenher laufen, liegt dein Hebel im Service und nicht bei mir.

Das haben wir schon mal probiert.+

Dann will ich wissen, was genau — und woran es gescheitert ist. Meistens war es eines von drei Dingen: Es wurde ein Werkzeug eingeführt, aber kein Ablauf verändert. Es hing an einer Person, die gegangen ist. Oder es wurde nie zu Ende gebracht, weil dazwischen Saison war. Das schauen wir uns an, bevor du irgendetwas buchst. Ein zweiter Anlauf mit demselben Fehler ist teurer als gar keiner.

Machst du das für mich — oder mit mir?+

Mit dir. Ich schreibe die Regeln nicht in einem Ordner, den niemand öffnet — dein Team formuliert sie mit, sonst hält sich niemand daran. Am Ende verstehst du dein eigenes Haus und bist nicht von mir abhängig. Das ist der Punkt: keine Blackbox, sondern ein Betrieb, der ohne mich genauso läuft wie ohne dich.

Der erste Schritt

15 Minuten. Ein ehrlicher Blick auf dein Hotel.

Wir schauen gemeinsam, wo bei dir am meisten an dir hängt — und ob der Check der richtige erste Schritt ist. Kostenlos, und wenn es nicht passt, sage ich es dir.